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공지사항

호산대학교 전임교원 초빙

 

호산대학교 (전임)교원 초빙

 

. 전임교원 초빙

1. 전임교원 초빙()

. 전임교원 초빙부문 및 인원

구 분

모집학과

전 공

선발인원

비 고

비정년트랙

교육연구전임

조교수

간호학과

간호학

1.임상경력 3년이상

2.석사학위 졸업 이상

정년트랙

조교수

특수직업재활과

미술치료

1.미술치료전공 및 박사학위 소지자

2.미술 및 조형 전공자

3.발달재활서비스 제공인력자격 소지자

4.한국미술치료학회 미술치료전문가 자격소지자

5.사회복지사 2급이상 자격소지자

6.미술치료 및 심리상담센터 연구소 10년이상 실무경력(상시근무)

7.사회복지기관 10년이상 실무경력자(상시근무)

8.대학의 발달장애관련 학과의 전임교원으로 5학기 이상의 교육경력자

Life사회복지과

유아교육

1.유아교육 전공학사, 석사, 박사수료 이상 3개과정 일치(필수)

2.대학교 유아교육 관련 전임교원 7년이상 경력자(필수)

3.유아교육관련 강의경력 15년이상 및 유아교육 현장경력 10년이상인자 우대

4.복지 및 보육관련 국책사업 제안서 및 비학위과정 프로그램 개발 및 운영참여 경력자 우대

5.보육교사 현장실습 지도교수 경력5년이상(필수)

간호학과

간호학

1.임상경력3년이상

2.박사학위 재학 이상

. 지원자격

- 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 자

- 교수자격기준 등에 관한 규정에 해당 되는 자

- 초빙분야 관련 산업체 임상경력 3년 이상인 자

 

 

3. 제출서류

. 교원임용지원서(우리대학 서식, 홈페이지(www.hosan.ac.kr)다운------------------------ 1

. 학력 및 성적증명서(박사)-------------------------------------------------- 1

. 경력증명서(이력서에 기재된 사항---------------------------------------------------- 1

. 연구실적물 : 최근 4년 이내에 발표한 200%이상의 연구실적물(학위논문 포함)------------- 1

. 주민등록등본초본---------------------------------------------------------------- 1

. 자기소개서 및 학과발전계획서 ----------------------------------------------------- 1

 

 

4. 임용 절차

. 계약기간 : 1년 단위 연봉계약제로 계약임용, 1년 경과 후 심사를 거쳐 재계약 여부를 결정하며, 본 대학의 교원인사관리규정을 적용한다.

. 임용예정일 : 202531

. 절차

1) 1단계(기초심사) : 지원자에 대한 기본사항 및 전공 적부 심사

2) 2단계(전공심사) : 1단계 통과자의 학력, 연구실적, 교육경력, 산업체 경력 등 심사

3) 3단계(면접심사) : 2단계 통과자의 인품 및 자질, 학생지도 능력, 발전가능성 등 심사

 

 

5. 접수기한 및 접수처

. 접수기간 : 20241217() ~ 20241231() 09:00 ~ 15:00

(우편접수는 접수마감일 마감시간 내 도착된 것에 한함.)

. 접 수 처 : 호산대학교 교무처 (053)850-8060

 
 
  • 담당자 : 교육지원처 / 황현민 / 053-850-8086 / plastic@hosan.ac.kr