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공지사항

호산대학교 전임교원 추가 초빙

# 별첨1

호산대학교 연봉계약제(전임)교원 초빙

 

. 전임교원 초빙

1. 전임교원 초빙()

. 전임교원 초빙부문 및 인원

구 분

모집학과

전 공

선발인원

비 고

비정년트랙

교육연구전임

조교수

간호학과

간호학

1.임상경력 3년이상

2.석사학위 졸업 이상

뷰티스마트케어과

피부미용

1.박사학위 졸업(필수)

2.전문대학 이상 교육경력 5년이상(필수)

3.산업체경력 5년이상(필수)

4.직업능력개발훈련교사(미용3)자격소지자(우대)

5.시데스코 자격소지자(우대)

LIFE사회복지과

사회복지& 교육학복수전공

1.대학에서 사회복지학 전공학과에서 강의경력 15년이상필수

2.평생학습관련 행정현장(공무원)경력 15년이상인 분 필수

3.여성복지 및 평생학습관련 프로그램 기획 및 실시 가능한분 우대

4.복지분야 현장경력 15년이상 필수

5.사회복지학 박사학위 수료이상

6.교육학 석사이상 취득자로서 세부전공이 상담관련 전공자 필수

정년트랙

조교수

간호학과

간호학

1.임상경력3년이상

2.박사학위 재학 이상

. 지원자격

- 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 자

- 교수자격기준 등에 관한 규정에 해당 되는 자

- 초빙분야 관련 산업체 임상경력 3년 이상인 자

 

 

3. 제출서류

. 교원임용지원서(우리대학 서식, 붙임자료다운------------------------ 1

. 학력 및 성적증명서(박사)-------------------------------------------------- 1

. 경력증명서(이력서에 기재된 사항---------------------------------------------------- 1

. 연구실적물 : 최근 4년 이내에 발표한 200%이상의 연구실적물(학위논문 포함)------------- 1

. 주민등록등본초본---------------------------------------------------------------- 1

. 자기소개서 및 학과발전계획서 ----------------------------------------------------- 1

 

 

4. 임용 절차

. 계약기간 : 1년 단위 연봉계약제로 계약임용, 1년 경과 후 심사를 거쳐 재계약 여부를 결정하며, 본 대학의 교원인사관리규정을 적용한다.

. 임용예정일 : 202531

. 절차

1) 1단계(기초심사) : 지원자에 대한 기본사항 및 전공 적부 심사

2) 2단계(전공심사) : 1단계 통과자의 학력, 연구실적, 교육경력, 산업체 경력 등 심사

3) 3단계(면접심사) : 2단계 통과자의 인품 및 자질, 학생지도 능력, 발전가능성 등 심사

 

 

5. 접수기한 및 접수처

. 접수기간 : 20250109() ~ 20250123() 09:00 ~ 15:00

(우편접수는 접수마감일 마감시간 내 도착된 것에 한함.)

. 접 수 처 : 호산대학교 교무처 (053)850-8060

 
 
  • 담당자 : 교육지원처 / 황현민 / 053-850-8086 / plastic@hosan.ac.kr