경산1대학교(총장 박소경)는 지난 7일 교육부 및 안전행정부가 수여하는 “2014년도 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best-HRD) 인증”을 획득하였다.

2006년부터 시작되어 올해로 시행 9년째를 맞이한 공공부문 Best-HRD 인증사업은 인적자원개발 및 인적자원관리가 우수한 공공기관을 발굴하여 인증하는 제도로써, 정부, 지자체, 대학, 공사, 공단, 출연기관 등 공공기관을 심사해 인적자원이 우수한 기관에 정부가 인증마크를 부여하는 제도이다. 심사는 서면과 현장심사를 통해 이뤄지며 인증 유효기간은 3년이다.

지난 7일(금) 오후 3시 오펠리스 라비제홀에서 개최한 “2014년도 공공부문 인적자원개발(Best-HRD) 우수기관 인증 수여식”에 참석한 김재현 부총장은 인증 소감을 통해 “우리 대학은 인간존중이라는 핵심가치를 가지고 구성원들에 대한 인적자원개발을 꾸준히 시행하고 있었으며, 이번 공공부문 Best HRD 인증을 통해 우리 대학 인적자원개발 수준을 한 단계 더 도약할 수 있는 좋은 계기를 마련하였다.” 라면서, “앞으로 계속해서 인적자원을 관리, 정비하여 대학 경영의 전략적이고 핵심적 역할을 수행할 수 있도록 노력할 것이다.” 라고 하였다.

한편, 경산1대학교는 인적자원개발을 목적으로 직무역량기반 인사관리 시행, 직무역량중심의 경력 관리 시행, 비전 및 핵심가치 공유를 위한 전직원 교육프로그램 시행, e-HRD 시스템의 활용을 위한 GST(GS Training) 구축 등 다양한 개발과 관리를 시행하고 있다.

이와 더불어 경산1대학교는 향후 정부 국정과제인 “학벌이 아닌 능력중심 사회 만들기”의 핵심 사업으로 추진되는 NCS(국가직무능력표준)의 개발·보급에 발 맞추어 NCS를 토대로 한 역량기반 교육훈련프로그램을 계속해서 도입할 예정이다.