[근로자 직업능력개발 학자금 지원규정]에 의거 중소기업 근로자에게 학자금을 지원함으로써 근로자의 직업능력개발기회를 확대하고 자율적 평생직업능력개발 도모

학자금 지원대상자 자격조건
   
    ○ 우선지원대상기업에 재직하고 있는 근로자(자영업자 제외)
        로서 다음 각 호의 요건을 모두 충족한 자.
        ① 해당 우선지원대상기업에서의 근속기간이 2년 이상인 자
            (해당기업 근속기간동안 고용보험 피보험자이어야 함.)
        ② 「고용보험법」에 따른 고용보험 피보험기간이 3년
            (중소기업청이 실시하는 「기업·공고 연계 맞춤형 인력
             양성 프로그램」 참여자의 경우는 2년)이상인 자.
        ※ 기준일은 전반기는 3월1일, 후반기는 9월1일
        ③ 자비로 기능대학법, 평생교육법, 고등교육법에 의한 
            기능대학, 전문대학 또는 대학교의 정규학사학위과정
            (전문·산업학사 포함)에 재학 중인 자.
            (학점은행제, 계절학기수강, 석·박사과정은 제외)
        ④ 전반기는 ‘06년도 2학기 12학점 이상 이수자.
            후반기는 ‘07년도 1학기 12학점 이상 이수자.
        ※우선지원대상기업 : <고용보험법 시행령>15조에 의한
            상시 근로자수가 제조업 500인 이하,
            광업·건설업·운수·창고 및 통신업300인 이하,
            기타산업 100인 이하인 기업 

지원내용

   ○ 지원대상학기 : 전반기(1학기), 후반기(2학기)의 학자금
                             (수업료, 기성회비)
   ○ 지원인원 : 5,000명(전반기 2,500명, 후반기 2,500명)
   ○ 지원한도 : 학기당 200만원이내(1인당 총지원금 800만원 이내)
     ※국가, 사업주, 학교 등의 장학금과 근로자 수강지원금 등을
        지원받은 경우 그 금액을 제외함.

신청기간 및 지급예정일

※ 우편접수는 우편접수기간 내 도착분에 한하여 인정함.

신청방법

  ○ 접수처 : 한국산업인력공단 전국 지역본부 및 지사
                  (공단홈페이지에서 확인)
  ○ 신청서류 (첨부화일 - [근로자 직업능력개발 학자금
                                      지원신청 길라잡이]를 꼭 보시가 바랍니다.)
     ※<지원신청서>는 <www.hrd.go.kr>회원가입후 → page에서 
          근로자 직업능력개발학자금 → 학자금 신청을 작성 후
          출력하여 제출(신청서류 포함)   
     ※ 단 <지원신청서>는 9월3일부터 작성이 가능합니다.
     ※<고용보험가입 이력조회 확인서>는 신청자 본인이
         <>www.ei.go.kr>에서 회원으로 가입 후
          [개인서비스→개인조회→고용보험가입이력조회]를 출력하여 제출.

기타 유의사항

  ※ 전반기에는 ‘06년도 2학기, 
      후반기에는 ’07년도 1학기 성적증명서 제출
    - 성적증명서에는 해당학기의 백분율 환산점수가 표기되어 있어야 함.
  ※ 고용보험가입이력조회는 개인 인증서 필요(은행, 증권, 보험 가능)

[메인페이지 하단 오른쪽에 소속기관 바로가기]에서 가장 가까운 사무소를 알아두세요  
(신청서 작성시 선택하신 사무소에 서류를 접수해야 합니다. 우편접수, 방문접수 모두 )

지역별 관할 사무소(지부/지사)

첨부 파일 : 근로자 직업능력개발 학자금 지원신청 길라잡이(다운받기)
                 장학금수혜사실확인증명서 (다운받기)

예산액 범위내에서 심사위원회 심사를 통하여 지급대상자를 결정